12月28日，由《品質(zhì)》、工信部華信研究院、機械科學(xué)研究總院、《經(jīng)濟觀察報》聯(lián)合發(fā)起，中國制造強國論壇組委會主辦，中制智庫承辦的第五屆中國制造強國論壇暨2019中國制造年度盛典，在北京會議中心舉辦。金鵬集團受邀參會并獲頒“2019中國品質(zhì)優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。

本屆論壇以“國際新格局下的中國制造”為主題。論壇特邀中央廣播電視總臺中文國際頻道新聞主持人王端端女士與《品質(zhì)》欄目執(zhí)行制片人劉斐先生共同主持。論壇邀請了眾多行業(yè)專家、部委領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家參會，就國際新格局下的中國制造如何轉(zhuǎn)型升級、再上臺階展開討論。

制造業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的主導(dǎo)力量，是國家安全和人民幸福的物質(zhì)保障，是衡量一個國家或地區(qū)綜合經(jīng)濟實力和國際競爭力的重要標志。歷史證明，每一次制造技術(shù)與裝備的重大突破，都深刻影響了世界強國的競爭格局，制造業(yè)的興衰印證著世界強國的興衰。礦山機械行業(yè)作為傳統(tǒng)的制造行業(yè)，在國民經(jīng)濟中占有舉足輕重的地位，金鵬集團從自身實際出發(fā)，堅持“創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才為本”的中國制造2025基本方針，不斷提升公司的綜合實力，短短的十幾年時間，在行業(yè)內(nèi)逐步站穩(wěn)腳跟，并開創(chuàng)性的提出了EPCM 總包服務(wù)模式，得到了國際國內(nèi)客戶的一致認可。

金鵬集團優(yōu)勢

創(chuàng)新驅(qū)動

科技是立企之本、興企之器、強企之源。公司成立以來，不斷加大科研投入，建立高標準的選礦研究院，建有巖礦鑒定、重選、磁選、浮選、氰化浸出、細菌氧化、焙燒、污水處理等裝備精良的實驗室，為礦山工藝選型提供了強有力的科學(xué)依據(jù)。經(jīng)過多年的潛心鉆研，我公司在做專做精金礦常規(guī)選礦方法的同時，細菌氧化技術(shù)的試驗研究和應(yīng)用處于國內(nèi)先進水平。在銅鉛鋅無毒藥劑分離新技術(shù)試驗研究和生產(chǎn)應(yīng)用領(lǐng)域也有新的突破。在高銅和高砷銻金的綜合回收、螢石重晶石分離、白鎢螢石分離、石墨礦、鋰輝礦選礦試驗研究方面，均擁有多項專有技術(shù)。同時，針對傳統(tǒng)礦山設(shè)備進行改良，提高設(shè)備效率，并不斷創(chuàng)新，開發(fā)出了多項新產(chǎn)品。近年來，公司研發(fā)的智能數(shù)控取樣機、電腦加藥機、皮帶輸送機用自動取樣裝置、低矮式免維修濾液缸等幾十種新產(chǎn)品陸續(xù)獲得國家專利。

在新一代信息通信技術(shù)和人工智能技術(shù)的驅(qū)動下，公司積極采用新技術(shù)，使越來越多的生產(chǎn)設(shè)備、工藝設(shè)計、制造流程、服務(wù)模式等走向開放、跨越、互聯(lián)，實現(xiàn)了可持續(xù)的“智慧礦山”。公司在多座礦山的設(shè)計及建設(shè)中采用了實用型自動化控制，達到了節(jié)約人力、提高生產(chǎn)穩(wěn)定性和技術(shù)指標的目的。

質(zhì)量為先

質(zhì)量是企業(yè)的生命。金鵬公司始終堅持“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量謀發(fā)展，向質(zhì)量要效益”的質(zhì)量方針，嚴把設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，制定嚴格的質(zhì)量管控體系。在同行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9001：2015質(zhì)量管理體系和CE認證。在試驗研究和設(shè)計方面，加強標準化工作，嚴把方案的選擇與審核關(guān)，建立設(shè)計成果校審制度 ，對設(shè)計成果進行逐級檢查和驗證檢查，以保證設(shè)計滿足規(guī)定的質(zhì)量要求。在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，實行從原材料的檢驗到生產(chǎn)過程的全過程管控，如下料、焊接、裝配、探傷、試車、涂裝等，每一步均制定嚴格的檢驗計劃及流程。另外，針對每臺設(shè)備又制定了QC檢驗計劃及ITP檢驗計劃，詳細到每一個部件，確保了每臺設(shè)備合格出廠。在設(shè)備安裝過程中，制定了詳細的安裝組織計劃，并隨時反饋跟蹤，確保安裝的精度與進度。

綠色發(fā)展

公司成立伊始，就以“追求卓越，造當(dāng)今一流產(chǎn)品；自然和諧，創(chuàng)潔凈優(yōu)美環(huán)境；以人為本，建安全溫馨家園”為己任，致力于人、工廠與自然的和諧統(tǒng)一。從每個項目的前期調(diào)查開始，就注重對項目所在地的地形地貌、風(fēng)土人情及氣候條件等客觀因素的調(diào)研，在項目設(shè)計時力爭與總體布局、工藝流程和設(shè)備選型等完美的融合在一起。

在項目的總體布局上，充分利用地形高差以減少物料輸送的能源消耗；在工藝流程的選擇上，充分發(fā)揮公司強大的礦物研究能力，以實現(xiàn)低品位礦石的最大使用率，最大限度的利用了礦物資源；在設(shè)備的選擇上，以礦物研究院的實驗報告為依據(jù)進行優(yōu)化設(shè)計、精細制造，以達到性能、產(chǎn)能等各項指標的高度匹配。煙臺金鵬礦業(yè)機械有限公司始終致力于建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的礦物采選工程，獲得了廣大客戶的高度評價。

公司在服務(wù)好客戶的同時，苦練內(nèi)功，不斷提升公司的各項管理水平和管理能力，特別是在安全管理、安全隱患排查與治理及環(huán)境保護等方面更是投入了大量的人力物力。如：為降低設(shè)備涂裝對大氣質(zhì)量的不良影響，投資建設(shè)了封閉式光氧化處理設(shè)施，以減少有機揮發(fā)物的排放；為改善車間空氣質(zhì)量，預(yù)防員工職業(yè)病發(fā)生，等離子切割設(shè)備、自動焊、二氧化碳保護焊、叉車、加工鑄鐵件的機床設(shè)備等加裝煙氣凈化設(shè)備，以實際行動踐行習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的治國理念，勇敢地承擔(dān)起了企業(yè)所應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任。

結(jié)構(gòu)優(yōu)化

打造全球戰(zhàn)略是社會發(fā)展的趨勢，是金鵬集團發(fā)展的必然。公司從成立之初，便致力于打造專業(yè)的礦山EPCM總包服務(wù)商，目前公司已經(jīng)具備設(shè)計、研發(fā)、制造、安裝調(diào)試、培訓(xùn)、服務(wù)的一條龍的經(jīng)營體系，擁有一支技術(shù)力量非常雄厚的人才隊伍，并在多個國家設(shè)立了海外辦事處。

國家“一帶一路”偉大戰(zhàn)略構(gòu)想推出后，金鵬集團審時度勢，把礦山總包服務(wù)的重點轉(zhuǎn)向了一帶一路沿線國家。僅在蘇丹一地，就已經(jīng)成功建設(shè)了16座規(guī)模在500—1500噸/日的金礦，為蘇丹國家的經(jīng)濟建設(shè)做出了巨大貢獻，并受到了蘇丹礦業(yè)部長的贊譽。截止目前，金鵬集團的礦山EPCM總包服務(wù)已經(jīng)走進世界五十多個國家，國外市場份額已經(jīng)占到公司總銷售額的70％以上，尤其在東南亞和非洲國家，金鵬品牌已經(jīng)成為馳名商標，金鵬公司已經(jīng)成為蜚聲國內(nèi)外的知名企業(yè)。

人才為本

金鵬集團成立之初，便遵循人才發(fā)展支撐企業(yè)發(fā)展的人本理念，堅持人才是公司核心資源和戰(zhàn)略性資產(chǎn)的發(fā)展觀，不斷優(yōu)化完善人力資源管理體系和專業(yè)人才發(fā)展機制。正是因為這樣的人才觀，讓公司迅速收獲了一大批優(yōu)秀人才。目前，公司擁有教授級高級工程師近十人，高級工程師三十余人，工程師八十余人。大部分員工具有本科以上學(xué)歷。為吸引更多的人才，公司又與東北大學(xué)等高校建立了產(chǎn)學(xué)研合作，充分利用高校的高科技人才，把這些高科技人才吸引到企業(yè)中，與企業(yè)科研人員合作進行技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)，大大提高了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。

實踐證明，制造業(yè)是創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，是保持國家競爭實力和創(chuàng)新活力的重要源泉。大力發(fā)展制造業(yè)，對我國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)百年強國夢具有十分重要的戰(zhàn)略意義。金鵬集團作為中國制造的一份子，將堅守匠心品質(zhì)，不斷提升自身的實力，讓中國礦機走向世界，讓金鵬制造成為世界礦山行業(yè)里一張靚麗的名片。